平台就是这样影响了超3000人,辐射4省24城的!

2019-09-28

对,你没有看错
 
2019年的平台又于近期力拓3城
 
我们的业务拓张
 
已从21个城市再次刷新至24个城市

△manbetx打下的“江山”
 
很多人惊讶于我们的拓张速度
 
也有很多人质疑我们的拓张速度
 
质疑平台的发展是不正常的
 
6年时间,从5人到3000人,怎么可能?
 
但平台做到了
 
我们用实际行动
 
将别人口中的“不可能”化为了“可能”
 
一路走来
 
manbetx披荆斩棘,步履不停
 
所到之处,战无不胜攻无不克的同时
 
也吸引着无数志同道合的伙伴
 
一起并肩作战,征服市场
 
看到这里,你可能想问
 
平台究竟有什么魔力?
 
学习优秀、复制优秀、传播优秀
 
 
前段时间,桂阳平台的一名管理层何辉辉因团队发展遭遇瓶颈,不知道该如何改变现状,突破困境。而平台郴州公司全渠道部负责人罗兰罗总了解到这一情况,跟他本人详谈后,便果断做了决定让他先暂且放下自身团队事宜,并安排他进入百房电商(平台一支战斗力爆表和执行力超强的团队)进行学习,用20天时间,学习百房电商团队的优秀管理方法,取长补短,完善自身,并梳理好团队以及自己未来的发展方向。
 
而在百房电商,经过20天的学习,何辉辉跟随团队成员一起成长、蜕变,深切感受这个高速运转的团队的一切,回想自己在带团队时的不足之处,两相对比,让他获益匪浅。
 

△何辉辉
 
虽然一次学习并不能解决所有问题,但这一次学习让他明白了学习的重要性,也让他重拾信心和勇气去面对即将会遇到的一切困难。(点击查看:何辉辉:在百房学习的20天,我开始明白这个最强战队是怎么崛起的!)
 
平台的个人以及团队就是通过这样的互相学习,从而快速实现成长蜕变。
 
因为一个群体里,总有人是非常优秀的,也总有团队会率先摸索到事半功倍的执行方法。一个群体要成为最好的群体,不断壮大、裂变,只有团队成员间、团队与团队间互相帮助、互相学习、齐心协力才能稳步扩张。
 
所以,平台提倡传帮带机制,我们学习优秀、复制优秀、传播优秀。而这个机制不止在团队内部,也不止在团队与团队间,而是无处不在,只要有manbetx的地方,就有传帮带平台。
 
 
一个人的力量是有限的,一个人的智慧也是有限的,但团队的力量与智慧是无限的,团队与团队形成的团体则更甚,manbetx可能并没有什么特殊的地方,我们唯一特殊的在于,每一位manbetx永远都不是一个人,在我们背后有3000人的力量,在推动每一位manbetx前行。
 
 
“病毒式”传播的影响力
 
 
一个人再优秀,他能影响的范围始终有限,但当每一位manbetx都在学习优秀、复制优秀、传播优秀时,传播速度、范围便会被无限扩大,形成一传十,十传百的影响力。
 
而何辉辉在百房电商团队的学习与成长,也并不是单向的,百房电商销售总监郭平很认可何辉辉,并表示:“从他来到百房电商的那一刻,我们就是抱着双方互相学习的心态,他从百房电商学习了很多,而我们也从他身上打开了另一种解决问题的新思路。”每个人或是团队都有独属于那个人以及那个团队的独特之处,没有绝对的单方向学习,而是互相成就,共同成长。
 
 
这就是平台所独有的“魔力”,每一位manbetx都在学习优秀、复制优秀、传播优秀,每一个人、每一个团队都在持续性的成长进步。而通过这种传播模式,让所有manbetx都能独当一面,聚是一团火,散是满天星。每个人都是一粒种子,只要有土壤便能生根发芽,长成一片。
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