平台就是这样影响了超3000人，辐射4省24城的！

2019-09-28

对，你没有看错

2019年的平台又于近期力拓3城

我们的业务拓张

已从21个城市再次刷新至24个城市

△manbetx打下的“江山”

很多人惊讶于我们的拓张速度

也有很多人质疑我们的拓张速度

质疑平台的发展是不正常的

6年时间，从5人到3000人，怎么可能？

但平台做到了

我们用实际行动

将别人口中的“不可能”化为了“可能”

一路走来

manbetx披荆斩棘，步履不停

所到之处，战无不胜攻无不克的同时

也吸引着无数志同道合的伙伴

一起并肩作战，征服市场

看到这里，你可能想问

平台究竟有什么魔力？

学习优秀、复制优秀、传播优秀

前段时间，桂阳平台的一名管理层何辉辉因团队发展遭遇瓶颈，不知道该如何改变现状，突破困境。而平台郴州公司全渠道部负责人罗兰罗总了解到这一情况，跟他本人详谈后，便果断做了决定让他先暂且放下自身团队事宜，并安排他进入百房电商（平台一支战斗力爆表和执行力超强的团队）进行学习，用20天时间，学习百房电商团队的优秀管理方法，取长补短，完善自身，并梳理好团队以及自己未来的发展方向。

而在百房电商，经过20天的学习，何辉辉跟随团队成员一起成长、蜕变，深切感受这个高速运转的团队的一切，回想自己在带团队时的不足之处，两相对比，让他获益匪浅。

△何辉辉

虽然一次学习并不能解决所有问题，但这一次学习让他明白了学习的重要性，也让他重拾信心和勇气去面对即将会遇到的一切困难。（点击查看：何辉辉：在百房学习的20天，我开始明白这个最强战队是怎么崛起的！）

平台的个人以及团队就是通过这样的互相学习，从而快速实现成长蜕变。

因为一个群体里，总有人是非常优秀的，也总有团队会率先摸索到事半功倍的执行方法。一个群体要成为最好的群体，不断壮大、裂变，只有团队成员间、团队与团队间互相帮助、互相学习、齐心协力才能稳步扩张。

所以，平台提倡传帮带机制，我们学习优秀、复制优秀、传播优秀。而这个机制不止在团队内部，也不止在团队与团队间，而是无处不在，只要有manbetx的地方，就有传帮带平台。

一个人的力量是有限的，一个人的智慧也是有限的，但团队的力量与智慧是无限的，团队与团队形成的团体则更甚，manbetx可能并没有什么特殊的地方，我们唯一特殊的在于，每一位manbetx永远都不是一个人，在我们背后有3000人的力量，在推动每一位manbetx前行。

“病毒式”传播的影响力

一个人再优秀，他能影响的范围始终有限，但当每一位manbetx都在学习优秀、复制优秀、传播优秀时，传播速度、范围便会被无限扩大，形成一传十，十传百的影响力。

而何辉辉在百房电商团队的学习与成长，也并不是单向的，百房电商销售总监郭平很认可何辉辉，并表示：“从他来到百房电商的那一刻，我们就是抱着双方互相学习的心态，他从百房电商学习了很多，而我们也从他身上打开了另一种解决问题的新思路。”每个人或是团队都有独属于那个人以及那个团队的独特之处，没有绝对的单方向学习，而是互相成就，共同成长。

这就是平台所独有的“魔力”，每一位manbetx都在学习优秀、复制优秀、传播优秀，每一个人、每一个团队都在持续性的成长进步。而通过这种传播模式，让所有manbetx都能独当一面，聚是一团火，散是满天星。每个人都是一粒种子，只要有土壤便能生根发芽，长成一片。

平台就是这样影响了超3000人，辐射4省24城的！

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